当社は、経営理念である「思いやりをもって、誠実に事にかかる」に取り組むことで、地域の様々な課題の解決を目指しています。当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。

労働環境の整備・人材育成

• 有給取得、フレックス勤務等の活用を促し、過労・長時間労働を抑制
• OJTによる教育体制の整備
• 安全衛生管理規定、方針の策定
• 事故や災害、感染症などの発生時におけるBCPの策定

環境保全への取り組み

• エアコン設定温度の管理、LED化、太陽光導入による省エネ推進
• ハイブリッドカー導入・廃棄物削減による温室効果ガスの削減
• FSC認証紙の使用推奨
• オフィス用品の長期利用促進

内部管理体制の整備

• 法令遵守（コンプライアンス）に関する方針や社内規定の整備
• CSR方針の策定、担当者の設置
• リスクマネジメント、再発防止策の整備
• 不正な競争、取引の禁止に関する社内規則の整備

地域社会への貢献

• 地元人材の積極的な雇用
• 地域の次世代を担う人材育成の実施
• 地元地域イベントへ協賛企業として参加
• 動物愛護団体への寄付
• 自然保護活動（植林）への参加